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工作职责：
1．建立并维护公司质量体系，制定质量管理方针、政策和制度，定义规划公司的质量管理方案，并确保其有效运行;
2．推行质量培训,提高全员质量意识;
3．协助总经理进行全公司的年度管理评审工作;
4．组织质量标准的设计、开发与修正，制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;
5．负责处理客户反馈，依据反馈改善质量控制，处理与质量有关的投诉问题;
6．部门内部员工管理，团队建设。
岗位要求：
1．机械、汽车、管理类相关专业专科以上学历，30岁以上;
2．五年以上汽配制造企业工作经验，熟悉品质管理手法，能够编制质量管理系统文件;
3．熟悉国际质量体系专业知识， ISO/TS16949等质量管理体系建设、推行、改进、审核认证经验;
4．具有较强的观察能力、记忆力、良好的数理统计分析能力;
5．有良好人际沟通能力和团队协作能力，有原则性。